为了全面提升医院教学质量和人才培养水平，2月27日，宁德市闽东医院召开2025年全院教学工作会议，系统总结2024年教学成果，部署新一年重点任务。宁德市闽东医院副院长缪颖以及宣教科相关人员、各科室主任、各专业基地管理人员、住培总带教以及教研室管理人员和院校教学总带教等参会。会议由宣教科副科长李雪丽主持。

缪颖副院长在开幕致辞中强调了教学工作对于医院整体发展的重要性。他指出，教学工作不仅是培养优秀医学人才的重要途径，更是推动医院高质量发展的关键因素。他希望，在新的一年里继续努力，不断提升教学质量，迎接新的挑战。

会上，宣教科主持工作的副科长盛明雄作《2024年教学工作总结及2025年教学工作部署》主题报告，他详细通报了2024年执业医师资格考试、结业考试和公共课考试的情况，分析了各项考试通过率的变化趋势及其背后的原因。针对未通过考试的学员，深入剖析了其在理论知识和实践技能方面的薄弱环节，并提出了改进建议。同时，部署了迎接2025年国家住培驻省工作的具体安排，明确了时间线和各部门的责任分工。他要求，要严格按照国家住院医师规范化培训驻省评估的标准和流程，进行全面自查自纠，确保顺利通过检查。

会议明确2025年教学提质“六大行动”，一是住培督导遴选，制定严格的遴选标准，选拔出一批具备丰富临床经验和教学能力的住培督导。二是师资遴选与培训，建立完善的师资遴选制度，选拔高年资医师担任住培师资，并对其进行系统的教学方法培训。三是执医、结业、公共课培训，根据2024年的考试情况，制定有针对性的培训计划，帮助学员更好地备考。四是教学信息系统使用，组织相关人员参加系统使用培训，提高工作效率。五是院校教学理论课提升，加强与院校的合作，优化教学内容，促进院校教育与毕业后教育的有机衔接。六是教学质量绩效考核，将教学任务完成情况、教学质量评估结果等纳入科主任日常考核指标，进一步完善科主任绩效考核机制，推动教学工作再上新台阶。

此次会议的召开，标志着宁德市闽东医院教学工作迈入提质增效的新阶段，为医院建设高水平教学研究型医院注入强劲动能。未来，医院将继续提升医学教学质量，为卫生健康事业培养更多卓越医学人才。

（宣传与科教科 李蕴青）