本报讯 近日，省卫生计生委党组印发《福建省卫生计生系统创建“1263”机关党建工作机制建设示范点实施方案》，在全省卫生计生系统启动创建工作，要求各地各单位结合卫生计生系统机构改革实际，进一步提升机关党建工作制度化、科学化、规范化水平，激发全省卫生计生系统基层党组织和广大党员干部职工在服务群众、服务民生、服务发展中发挥更大的作用。

    通知要求准确把握“1263”机关党建工作机制的基本内涵。“1”是实现卫生计生系统党建走前头“一个目标”，促进机关党建工作在党的基层组织建设中走前头。“2”是落实服务中心、建设队伍“两大任务”，更好地服务卫生计生中心工作，进一步加强学习型党组织和党员队伍建设，推动党员干部职工在深化医药卫生体制改革、推动福建卫生计生事业发展中不断成长。“6”是抓好“一岗双责”、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层基础等“六个重点”。“3”是深化省、市、县(区)“三级联创”，完善上级卫生计生行政部门机关党委指导下级卫生计生行政部门党建的工作机制，积极构建三级卫生计生行政机关联动走前头、作表率的机关党建联动机制。

    通知明确了创建“1263”机制建设示范点的标准，要以先进性、典型性和示范性为基本原则，坚持实践特色鲜明、带动作用突出、党员群众公认的基本要求。各创建单位要将“1263”机制建设作为加强机关党的建设重要内容予以持续推进，针对“1263”机制的学习、宣传和教育到位，机关和基层党员人人知晓、积极参与，党建工作争创先进的氛围浓厚；各创建单位党建工作规章制度健全完善，党建工作标准及流程具体、规范，责任体系健全、落实；各创建单位不断创新党建工作方法，丰富载体抓手，形成具有本单位特色的“1263”机制建设做法。

    通知指出，全省卫生计生系统创建机制建设示范点工作分为申报、创建、验收三个步骤实施，验收合格的将授予《福建省卫生计生系统党建工作“1263”机制建设示范点》奖牌。到今年年底，全省卫生计生系统将建立2-3个“1263”机制建设示范单位，以后逐年增加1-3个示范单位。省卫生计生委直属机关党委将对“1263”机制建设示范点实行“一年一复核”的动态管理机制，未通过验收的示范点将予以调整。 （魏萱）