根据《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2023年宁德市市直医疗卫生单位公开招聘紧缺急需及高层次人才计划的复函》（宁人社函〔2022〕302号）文件精神，为积极引进2023年紧缺急需及高层次人才，我院拟于4月14-15日赴江西省参加宁德市卫健委组织的医学院校毕业生专场招聘会，具体工作方案如下：

一、时间和地点

（一）现场报名

2023年4月14-15日

地点：江西省医学院校（赣南医学院、南昌大学、南昌医学院等）

（二）招聘考核

地点同上，具体时间现场通知考生。

二、报名对象

    符合岗位条件的应、往届未就业毕业生。

三、招聘计划详见附件

四、招聘工作流程

报名人员参加招聘会现场报名，工作人员根据招聘岗位要求审核报名人员材料，现场组织考核，根据成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定人选，签订意向书或就业协议书。

（一）现场报名。

符合招聘岗位条件的未就业毕业生，均可按照规定进行现场报考相关岗位。

（二）资格审核。

由医院工作人员对报考者进行资格审核，符合招聘岗位条件的要求，通知报考者按规定时间到指定地点参加考核。

（三）考核内容与形式。

笔试内容为各岗位相关专业知识；面试内容包括结构化面试和专业知识面试，面试主要是测试应试者的专业基础、理论素养、分析问题、逻辑思维、语言表达能力、判断能力等。

（四）考核相关事项。

序号1-6岗位采取面试形式。根据岗位性质主要测试考生的综合能力和专业技术能力，包括专业素养、专业能力、沟通能力、逻辑思维和语言表达能力等。面试满分为100分，根据招考岗位计划数，按面试成绩从高分到低分依次聘用，及格线为60分。如面试考生人数等于或少于该岗位聘用计划数，未形成竞争的，面试成绩及格线为70分。面试成绩未达到及格线的不予聘用。

序号9岗位采取笔试+专业技能面试形式。笔试内容为各岗位相关专业知识；专业技能面试测试考生的综合能力和专业技术能力，包括专业素养、专业能力、沟通能力、逻辑思维和语言表达能力等。笔试、专业技能面试满分各为100分，总成绩＝笔试成绩+专业技能面试成绩，根据招考岗位计划数，按总成绩从高分到低分依次录用。（其中：笔试成绩低于50分的考生不得参加专业技能面试；有竞争的岗位专业技能面试分不低于60分，无竞争岗位专业技能面试分不低于70分）。出现考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若总成绩相同时，按笔试成绩排列；若笔试成绩也相同时，经专业技能面试评委会同意，再进行专业技能面试加试。

五、体检、考核及公示

（一）签订意向书或就业协议书的考生需按有关规定进行体检，体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，我院将根据实际情况研究决定是否进行递补。

（二）体检、考核合格的，且符合岗位要求条件的拟聘人选在宁德市闽东医院官网公示7个工作日。

六、其他

（一）拟聘用人选公示期满不影响聘用的，按有关规定上报相关部门后办理聘用手续。

（二）聘用人员纳入医院事业编制，享受医院同类在职人员工资福利待遇，如符合省市引进人才政策的，按相关规定予以申报并执行。

附件：2023年宁德市闽东医院公开招聘紧缺急需及高层次人才计划表

                            宁德市闽东医院

                            2023年4月12日

附件1 2023年宁德市闽东医院公开招聘紧缺急需及高层次人才计划表2023.04.xls