人事招聘
2018年上半年宁德市闽东医院
公开招聘面试工作方案
根据宁德市人力资源和社会保障局关于进一步加强事业单位公开招聘工作的通知(宁人社［2018］133号)文件精神，特制定我院2018年上半年公开招聘面试工作方案。
一、面试时间、地点
面试时间：2018年6 月15日（星期五）上午9：00
面试地点：闽东医院医技楼七楼会议室
二、面试岗位、人数
1、全科医师岗位计划1人，参加面试1人。
2、临床药学岗位计划1人，参加面试3人。
3、护理岗位计划3人，参加面试4人。
三、面试内容及形式
1、面试采取专业技能测试的形式，主要是测试应试者的专业基本知识及基本技能操作能力。
2、面试分一组，按全科医师、药学、护理专业依次进行。
4、面试试题包括一道专业问答题（占30%）和一道专业技能操作测试题（占70%）。面试试题按岗位专业要求由面试评委现场编制，试题各出2套，随机抽取1套，面试时间为10-15分钟，具体由评委在面试前确定。
四、评委组成
评委设5名，其中主任评委1名，由闽东医院选派，其余评委由市卫计委从考官库中随机抽取。
五、面试实施步骤和流程
1、面试工作人员、评委：
（1）7：30-8:00市卫计委随机抽取面试评委，关闭通讯工具，统一集中保管，派往面试地点。
（2）8:30工作人员进入考场，关闭通讯工具，统一集中保管，学习有关规定，做好面试准备工作。
（3）9：00-9：35评委集中，进行上岗前培训，编制面试题目。
（4）9：40评委进入面试考室。
2、应聘面试考生
（1）8：30前到达候考室，随带身份证、准考证接受工作人员验证。
（2）8：45工作人员宣布考场纪律，学习有关规定，讲解面试规则、要求和有关事项。面试考生迟到15分钟视为自动弃权，不得进入面试考点。
（3）9：00市卫计委工作人员到场后进行抽签确定面试顺序。
（4）9：40按专业抽签顺序进行面试。
3、面试相关事项：
面试成绩满分为100分，有竞争的岗位，面试60分及以上方为合格；无竞争的岗位，面试成绩需70分及以上方为合格。应试者按所抽取的试题进行答题，全体评委独立打分，应试者应在规定时间完成，超过时间由工作人员及时提醒或制止。面试成绩按评委评定的分数去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他评委的平均得分小数点后保留二位（四舍五入），为应试者的面试成绩。工作人员记分，面试成绩由主任评委向应试者及旁听人员公布。
六、考场安排、考场纪律
1、考场安排
（1）考场内设技能操作台（并备有所需用品）、考生席、评委席、监督员席、工作人员席、旁听席。
（2）考场工作人员安排。候考室内安排工作人员，对候考人员进行管理。考场门口安排工作人员负责警戒，控制人员出入。考场内安排工作人员，负责计分、统分、计时和负责用物准备和整理。
2、应试者必须遵守下列纪律
（1）按规定时间到达指定位置，不迟到、不早退。
（2）不准随身携带考试复习资料和通讯工具，如有携带，自觉交候考室工作人员集中存放。不得带有特别标志的装饰物。
（3）进入候考室或考场后，要听从指挥，服从管理，不得擅自行动。
（4）考生要遵守面试纪律，服从工作人员的安排，若有作弊行为，即取消其面试资格。通讯工具关闭后交候考室工作人员统一保管，面试结束后取回。
3、工作人员必须履行下列职责
（1）候考室的工作人员，对应试者要加强管理，控制其活动范围，维护好秩序。
（2）考场门口的工作人员，要坚守岗位，控制人员出入，与专业技能操作考核工作无关人员，不得进入考场和候考室，保证考场纪律和秩序。
（3）计分、统分人员要高度负责、认真细致，准确无误地记录、计算、审核统分专业技能操作考核成绩。
4、评委必须遵守以下工作规则
（1）评委严格执行回避制度。面试过程中，以主任评委为主对应试者提问，其他评委不得提问，不得对考生的回答进行提醒和暗示。
（2）评委要正确理解和掌握面试题目的测评要素及测评标准，按照统一的评分标准进行独立、客观、公正的评分，不得相互商量和暗示，不打人情分、关系分，不得徇私舞弊。
（3）评委面试期间不得擅离考场，当考生面试进行时不得离开考官席。
（4）严格执行保密制度，评委不得以任何形式泄露面试试题、测评要素、参考答案等有关面试信息，保守工作秘密。
5、监督人员要认真履行职责，对面试是否按程序操作和评分是否公正等实施有效监督，发现问题要及时批评、纠正。
6、旁听人员要自觉遵守考场纪律，不得在场内议论、喧哗和走动。
7、全体工作人员要认真遵守各项规章制度，违者严肃处理。
七、组织实施监督
面试工作在宁德市人社局指导下，由宁德市卫计委牵头组织实施，闽东医院配合。宁德市卫计委工作人员和闽东医院纪检监察人员对考试过程进行监督。
宁德市闽东医院
2018年5月28日
